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工程师试用期工作总结

工程师试用期工作总结

  • it工程师试用期工作总结(通用10篇)

    阅读范文模板是写作学习的关键步骤,通过模仿范文写作框架我们能够更好地提高自己的创新能力,你是否正在关注范文方面?励志的句子倾心制作了这份“it工程师试用期工作总结”希望给您不一样的体验,希望今天的分享能够让您有所启发!

    it工程师试用期工作总结 篇1

    (三)、混凝土的养护

    混凝土早期养护,要目的在于保持适宜的温湿条件,以达到两个方面的效果:一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。另一方面使水泥水化作用顺利进行,以期达到设计的强度和抗裂能力。

    从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余。但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,在施工中应切实重视起来。

    所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件,根据不同情况不同处理。

    这些问题都是在施工事要注意的,在施工时采用何种水泥,用量都是要注意的,还有混泥土的早期保养。

    由于时间短暂,在那九礼拜里就接触到这些东西,但是我很知足。

    不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:

    问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。这些概念都很模糊,实习时用到了才知道自己没学好,在学校时只是为了应付考试为了过关,才在考试的前几天报老师讲过的重点死记硬背上几遍,一等考试过去后脑子里就是一片空白,不管以后又用与否就都在记忆里消失了。等到需要时才知道自己还没记住这些,就像现在进入施工现场没有人会问你这些,但是作为一个技术人员,不知道试块该怎么养护、混凝土出现裂缝是什么原因等一系列的问题,还怎么能指导施工呢?

    针对这个问题解决的办法就时在以后的学习中做到扎实掌握,不死记硬背做到灵活运用,与实践相接合。

    问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工

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  • 工程师试用期工作总结(精选14篇)

    励志的句子编辑选取了这篇文章来为大家解读关于“工程师试用期工作总结”的最新知识,怎样写范文才能脱颖而出呢?文档撰写技能是现代社会不可或缺的现实能力,范文在提高写作能力方面具有显著作用。 阅读优秀范文可以提高我们的写作素质和质量,让我们一起探索文字的海洋感受阅读的智慧和魅力!

    工程师试用期工作总结 篇1

    java开发工程师试用期工作总结

    在过去的几个月里,我有幸作为一名java开发工程师加入到这个团队,并且在试用期中进行了各种项目的开发和实施。通过这段时间的努力,我不仅对java开发有了更深入的理解,还获得了宝贵的经验和技能。下面是我试用期工作的详细总结。

    首先,我参与了一个大型电子商务项目的开发。在这个项目中,我负责设计和开发了一套基于spring框架的用户管理系统。我熟练运用了spring mvc、spring security和hibernate等技术,成功完成了用户注册、登录和权限管理等功能。同时,我还参与了系统的性能优化和安全性改进,通过使用缓存技术和加密算法,大大提高了系统的响应速度和安全性。通过这个项目,我深入理解了java开发的整个流程,从需求分析到系统上线,从而提高了我的项目管理和沟通能力。

    其次,我还参与了一个金融领域的实时交易系统的开发。这个系统需要处理大量的交易请求和数据,因此对性能要求极高。我利用java多线程和并发性的优势,成功实现了交易请求的并行处理和数据的实时更新。另外,我使用了消息队列和设计模式等技术,提高了系统的可靠性和扩展性。通过这个项目,我掌握了高并发和大数据量处理的技能,对互联网金融行业的业务流程也有了更加深入的了解。

    除了项目开发,我还积极参与了团队的技术交流和分享活动。我每周组织了一个小组讨论会,分享我在项目中遇到的问题和解决方案,并且鼓励其他成员共享他们的经验。通过这样的交流,我不仅扩展了自己的技术视野,还加深了与团队成员的合作关系,提升了整个团队的技术水平。

    在试用期期间,我也遇到了一些挑战和困难。在某个项目中,我遇到了一个难以调试和修复的bug,经过多次尝试和重构,最终解决了这个问题。这个经历教会了我如何坚持不懈地追寻解决问题的方法,并且增强了我的问题解决能力。

    总结来说,这段试用期的工作经历对我来说是非常宝贵和有意义的。通过参与各类项目的开发和实施,我不仅掌握了java开发的技术要点,还提升了自己的项目管理和

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  • it工程师试用期工作总结(模板15篇)

    在当今社会,出色的文档编写能力是一种重要的软实力,其应用场景日益广泛。范文就如同一位指路人,为我们指明前进的道路,在接下来的文章中,我们将深入探讨“it工程师试用期工作总结”,感谢您的阅读并希望此文能帮助您找到所需的信息!

    it工程师试用期工作总结 篇1

    经过九周的实习学习,使我们更多的掌握了关于建筑方面的理论知识,而理论与实践是紧密相联系的,这次的实习让我很好的了解到实际操作能力,将理论知识全面的融会于工作实践,我更好的在实际作中得到了锻炼。3月27来到了位于户县新石油大学校区西安市第二建筑工程公司项目部,开始了我的实习生活。

    工程简介:该工程是石油大学新校区道路b标段的工程。我所在的工程是ak1+220~bk2760道路的管网工程包括热水、电力、电缆、给水、排水以及人行道。

    一、测量放线

    在工程开工前,建筑物位置的确定也是很重要的,在从事测量的工作中,我了解到为确定建筑物的位置首先应根据规划院给定的建筑物坐标点及坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置。

    主要应注意以下几点:

    (1)以外轴线作为基本纵横线,以绝对标高作为±0。00标高,分别将基本轴线标高引到临近建筑物上。

    (2)建筑物的垂直测量。

    a:建立辅助轴线控制网。

    b:建立施工线控制网,根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线。

    (3)建筑物水平标高测量。

    建筑物的高程控制。采用分层传递法,根据±0。00标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上,并以此层向上传递测量。

    基础工程:

    基础工程是每个建筑最为关键的部分,它直接影响工程的质量是否合格。而且基础部分的技术含量也很高。本工程基础部分包括了土方开挖、排水、筏板基础施工、底板混凝土。

    二、混凝土工程

    (一)、模板设计

    1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线为起点,引出各条轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正。

    2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求,直接引测到模板安装位置。

    3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。

    4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安全交底。

    5)模板应图刷脱模

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  • it工程师试用期工作总结五篇

    如果你不擅长写作,可以在互联网上寻找相关的范文。但参考范文并不是简单的复制粘贴,而是要从其整体架构和思路中学习,看其如何助我们突破困境。我将为大家整理的“it工程师试用期工作总结”会引导你深入思考。我会竭尽全力给您提供一个有价值的参考!

    it工程师试用期工作总结 篇1

    阅公司的it服务文档,熟悉业务流程、规范、产品、公司资源状况,对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作;

    b)员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时,多在网上了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态,加深对于it的全面了解程度。鼓励报考相应的it技术培训;c)老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉,做出相应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同it资源、人员特点等的详细文档(这一点可以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等有相当强的指导作用,也方便老员工离职的工作交接用,对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动);

    d)技术经验的知识库的累积与分享。在系统建立知识库,并将每次工作的问题处理情况录入,以便查阅分享,每周未it基础服务部门进行一次工作技术交流讨论,主要目的是分享一周工作心得经验,以及探讨疑难问题的解决方法,加强技术经验等;e)公司组织技能学习。

    一是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其它人员作相关的技术培训,或出题检查考察员工能力又可以提高其能力。

    二是公司根据观察考核员工,对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。

    f)任何时候都强调服务的重要,懂得微笑服务、主动积极、沟通、teamwork的精神面貌,并计入绩效考核当中。

    3.通过所知的或认识的其它公司的、或外部的人才进行招募。(二)没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度

    1.根据公司具体情况制定良好合理的可执行的工作流程、工作指导、培训文档、工作规范制度;

    2.相应的员工查看,再通过会议讨论意见,做出修改完善;3.强行推行实践该流程、规范制度;

    4.再回头进行讨论实践情况,做出修改完善后再调整实践;5.最后作出讨论收集意见,做出修改完善,公司领导批准,作为it运营服务的标准执行。(三)执行力及监督考核机制不强

    1.对于工作单,在系统上操作每一个流程,对于逾期、超时没完成的系统自动发邮件至监督人或领导

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工程师试用期工作总结专题给大家精心整理提供有关工程师试用期工作总结、精选工程师试用期工作总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/06/30